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当我们看到这个标题的时候，其实很多人还是很担心的，到底会发生什么样的变化呢？我们的思考有一点点不太一样，我们看到是一个不同的景象，记得在2017年以色列作家尤瓦尔·赫拉利写了《时间简史》，有一个观点我印象很深，人类最终将把自己改造成神。但是怎么样把人类改造成神呢？我的理解人类通过不断发明工具来把自己武装起来，今天想要延伸我们的腿，我们发明了汽车、火车、飞机、轮船，我们想要延伸我们的胳膊，我们发明了挖掘机等一系列的装置，我们想要延伸我们的眼睛，我们发明了望远镜，我们想要延伸我们的大脑，随着二进制的发明，机械式计算机诞生了，包括今天各种各样的技术，其实人类一直走在不断延伸自己能力的路上。

史玉柱的成功是他个人的成功。1989年10月，他在深圳怒摔两台IBM 286的一刹那，就决定了，他今后身边的人将是他的追随者而非合作者。1997年巨人失败后，很多人离开，又进行了一轮追随者而非合作者的筛选。“脑白金”二次成功后，史玉柱采用高薪、提成而非股权分红的分配方式，在制度上进一步确立了史玉柱个人成功的模式。

加上美颜市场已经趋于饱和，似乎在走原来靠产品功能爆红的老路，会越来越后继乏力。虽然产品一时爆红，但持久力值得考量，也正是因此，有很多人并不看好美颜自拍APP的市场，但是美颜APP与其他工具类应用相比有更多的可能。实际上，已经有不少工具起家的公司通过与社交结合、抓住行业发展风口等方式逃过了工具类产品的宿命。

美国联邦最高法院发言人表示，卡瓦诺对新指控或要求弹劾的呼声将不予置评。特朗普15日发推文表示，《纽约时报》记者的报道是虚假的指控。他说，“有关卡瓦诺的谎言令人难以置信。卡瓦诺不只是个好人，更是一个伟大的人，他们正试图影响卡瓦诺的观点。不能让这种情况发生！” 特朗普还说，卡瓦诺应该“开始起诉一些人”或司法部“应该来救他”。

为了应对数字化时代的人才和管理挑战，驱动业务发展，华为发布了《人力资源管理纲要2.0总纲》，一场深刻的管理变革已经拉开序幕。实际上，随着人工智能在目前产业版图中的比重越来越大，人工智能对人才、管理乃至业务模式的影响将渐次展开，由量变聚合为质变，将对传统的管理理论乃至增长理论提出挑战。

2005年9月，《征途》完成开发。就在史玉柱要以“永久免费”概念切入网游市场时，2005年11月，盛大抢先一周宣布将包括《传奇》在内的三款游戏免费。《征途》副董事回来检讨说，不该和盛大的副总接触，将《征途》永久免费信息透露出去。好在《征途》从开发设计上就是“永久免费，靠卖道具赚钱”的模式，所以，能将游戏千方百计“聚焦”在“道具”上，聚焦到不断“刺激”“有钱人”攀比买“道具”上。